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一个公司必须具备哪些管理制度?
一个企业需要制定规章制度分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。
企业文化及制度流程管理制度体系：包括规章制度管理制度、流程管理制度、企业文化理念大纲、企业行为规范手册、员工奖惩管理制度、员工手册等。
行政管理。考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资、岗位职责、绩效考核等方面；财务管理。
一个完整的公司管理规章制度包括：员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
整个手册要在员工离职时候收回，因为这是一个公司的文化，是一个公司的财物，必须归公司所有。
公司制度管理规定
公司制度管理规定是企业为规范员工行为、提高工作效率和保证企业正常运营而制定的规章制度。公司制度管理规定应该明确员工的权利和义务，确保员工在工作中遵守相关规定，避免违规行为的发生。
公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
请未逾规定天数或经延长病事者请期间内薪水照发公司规章制度2制定目的规范本公司员工离职作业流程，确保离职交接工作顺畅进行。适用范围公司三职等(含)以下员工的离职作业。管理部门人力部为本制度的管理部门。
公司管理制度一般包括 ：\x0d\x0a各部门岗位责任制。
事制度(一)第一节总则为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。公司执行国家在关劳动保***规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资和人事管理制度。
公司日常管理制度有哪些?
1、办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。
2、公司日常管理制度包括：\x0d\x0a现企业管理制度的四个主要管理对象：人、财、物、信息，后三者都需要人去管理和操作，人是行为的主体。因此，人的管理工作是企业管理的核心，人力管理的战略性作用十分突出。
3、日常管理制度包括 考勤制度；部门岗位责任制（如行政部岗位责任制）；具体岗位责任制（如出纳员岗位责任制）；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度；等等。
4、公司管理制度一般包括 ：\x0d\x0a各部门岗位责任制。
5、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
6、公司日常行为管理制度为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。
