部队文职能干一辈子吗，部队文职能干一辈子吗不老不小他们能干啥呀？

本文目录一览：

军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。

不能干一辈子的。根据查询华图教育显示，军队文职聘用合同期限一般为3年至5年，以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限，但军队文职人员是不能干一辈子的。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

部队文职是不能干一辈子的。军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

部队文职是可以干一辈子的。军队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技能岗。军队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。军队文职人员拥有稳定的军队编制，和公务员、在编教师一样，能够一直干到退休，也就是说可以干一辈子。

一般情况下部队文职是可以干到退休的。根据查询百度百科，文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，用人单位应当与其签订聘用合同。文职人员的考核，应当形成考核报告、评语、鉴定或者等次等结果。

1、军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。

2、不能干一辈子的。根据查询华图教育显示，军队文职聘用合同期限一般为3年至5年，以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限，但军队文职人员是不能干一辈子的。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。

3、部队文职是不能干一辈子的。军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

4、部队文职是可以干一辈子的。军队文职是一个编制岗位，有管理岗、技术岗和技能岗。军队文职人员是享有军队编制的国家工作人员，在军队编制岗位上从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。军队文职人员拥有稳定的军队编制，和公务员、在编教师一样，能够一直干到退休，也就是说可以干一辈子。

该文职不是终身编制。《中国人民***文职人员条例》第十二条规定：文职人员享有非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分的权利。部队文职人员虽然不是终身制，但只要不犯原则性错误，一般不会被辞退，可以一直干到退休。

不是。部队文职人员是不可以干一辈子的，而是根据一系列规定和条件来进行管理和退休，所以部队文职工作不是终身制度。部队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。

部队文职是不能干一辈子的。军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的人员。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范，文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役，文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。

1、虽然部队文职人员的聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，但这并不影响其稳定性。只要考核合格且工作表现良好，部队文职人员一般可以继续续聘，并在军队中一直工作到退休。

2、部队文职人员的服役期限一般根据具体的合同约定和部队需求而定，通常为2年至5年左右。部队文职工作概述部队中的文职人员承担着辅助、管理和支持等职责，为部队的正常运转提供必要的行政、人事、财务等支持工作。他们不直接参与作战，而是在后勤保障方面发挥重要作用。

3、尽管聘用合同期限通常为3至5年，流动性强、要求不高的岗位为1至3年。此期限不影响文职人员的稳定性，合格且表现良好者可持续续聘。部队文职人员可在军队中稳定工作直至退休。

4、通常情况下，正团职军官的最高服役年龄为45岁，如果未达到30年军龄，则不能退休。然而，个别正团职军官即使军龄未满30年也有可能退休。副师职以上军官通常可干到退休，尽管有部分可能会转至地方担任领导职务。

1、相对而言，一些基层管理岗位或特定领域的文职工作可能只需要3-5年的服务年限。无论岗位如何，文职人员都需要不断学习和积累经验，以更好地为军队服务。

2、军队文职人员大多数人的工作年限在10-30年之间。文职人员与现役军人的服役期限是不同的。现役军人通常需要服役一定的年限，例如陆军、海军、空军等军种的具体服役期限可能会有所不同。而文职人员则是根据岗位性质、工作需要以及个人表现来确定服役期限。在军队中，文职人员可以分为专业技术类和非专业技术类。

3、部队文职人员的服役期限一般根据具体的合同约定和部队需求而定，通常为2年至5年左右。部队文职工作概述部队中的文职人员承担着辅助、管理和支持等职责，为部队的正常运转提供必要的行政、人事、财务等支持工作。他们不直接参与作战，而是在后勤保障方面发挥重要作用。

5、部队文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。

6、军队文职干一辈子是有可能的，但可能性比较小。事实上，当今社会几乎没有什么可以干一辈子的职业，如果真的干了一辈子，也不仅仅是职业本身造成的，更多的是从业者自己的坚持和牺牲换来的结果。