公司安全管理制度？公司安全管理制度培训内容？

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法律分析：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度等。

安全设施、设备管理和检修、维护制度：对安全设施、设备进行定期管理和检修，确保其正常运行。1 特种作业人员管理制度：对特种作业人员进行专门的管理和培训，确保其操作资格。

安全管理制度包括资金保障、值班、例会、检查、验收、整顿改进、奖罚和事故报告。安全生产资金保障制度：确保安全生产所需的经费得到保障，用于购买安全设备、培训人员等。

安全生产会议制度：定期召开安全会议，研究安全生产问题，部署安全生产工作。安全生产资金投入及费用提取、管理和使用制度：确保足够的资金用于安全生产，规范费用的提取、管理和使用。

法律分析：安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。

1、项目经理安全生产责任制技术员安全生产责任制施工员安全生产责任制财务员安全生产责任制材料员安全生产责任制班组长安全生产责任制工人安全生产责任制安全管理处罚条例项目经理安全生产责任制：认真执行国家、部门和企业的安全生产规章制度。

2、公司对项目部每月不少于一次安全检查，对检查中发现的事故隐患问题出具安全整改单，项目部必须认真落实切实有效的纠正预防措施及时落实专人进行整改，并将回复单上报公司进行复查。公司复查验证后纪录。

3、- 不戴安全帽或不正确佩戴安全帽；- 高空作业不系安全带；- 水上作业***救生衣；- 赤脚或穿拖鞋。- 高空作业未设置稳固爬梯；未设置围栏、安全网，每处罚款500元。

4、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。交底工作一般在施工现场项目部实施。交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐务查。

5、安全生产责任目标项目安全生产指标控制：死亡为零人次，重伤为零人次，轻伤为零人次。直接经济损失控制在零元以下。责任期间内任务目标认真执行国家和上级安全生产、文明施工劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。

6、这一制度也是“安全第预防为主”的具体体现，同时也是群众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章作业；对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

法律分析：安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。

安全生产会议制度：定期召开安全生产会议，传达安全生产方针，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度：明确安全生产资金的投入比例，确保安全生产费用的合理使用。

法律分析：安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产事故与报告处理制度。

安全生产监督管理制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民和安全生产监管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社会基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等。

法律分析：安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产事故与报告处理制度。

危险作业审批制度：对危险作业进行审批，确保作业的安全性。生产安全知识事故隐患排查治理制度：开展事故隐患排查，及时治理，防止事故发生。重大危险源检测、监控、管理制度：对重大危险源进行定期检测、监控，确保其处于可控状态。

法律分析：安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度。法律依据：《安全生产管理制度机构职责》第二条：公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。