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公务员可以办理停薪留职吗?
1、不可以，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
2、按照我国公务员法的规定，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批，未服务满年限不得辞职，擅离职守的要给予处分等等。
3、不可以。当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。
4、第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。
5、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
我是公务员长期不想上班,我想停薪留职行不行
不可以。当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。
不可以，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
法律分析：第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
按照我国公务员法的规定，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批，未服务满年限不得辞职，擅离职守的要给予处分等等。
公务员停薪留职规定
1、公务员在一定条件下可以停薪留职，但需要满足特定的条件和遵守一定的程序。停薪留职期间，公务员需履行相关义务，确保与单位的联系畅通，并遵守相关规定。停薪留职期限届满后，公务员需按照协议约定恢复工作，单位应对其进行重新安排。
2、按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
3、第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
4、法律分析：第一，停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
公务员停薪留职读研可行吗
1、当然是不可行了。目前，公务员是不允许办理停薪留职的。如果单位不批准在职读研，那么，非要读研的话，就只有辞职之后专心读研了。
2、不可以，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
3、现在相关规定公务员连***兼薪都不可以，以后更不允许停薪留职。事业单位留职停薪人员，都必须重新参加竞争上岗，并签订聘用合同。所有人员与单位的关系都通过聘用合同来确定，以后趋势是留职停薪也必然会自然消失。
4、公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的，一般很难再回到原单位。原因是，停薪期间其岗位已经被人任用，总不能空着岗位没人干，公务员岗位是有既定编制的。
5、如果是脱产的，即脱离工作生产岗位而全日制在校学习的话，还没有转正是不能办理停薪留职的。而如果已经转正了，是需要得到本单位和市委组织部和人事局的批准，才可以办理。在职公务员考上全日制研究生可以调剂到非全日制研究生。
6、第二，按照公务员 法规 定，科级到处级干部可提前内退，一般为十 年休 第三，公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。 第四，停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。
