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什么是人事代理
人事代理是企业根据需求将人力管理工作外包出去，由专业的第三方代理。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。
什么是人事代理 人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托。
人事代理，是一种人力外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
人事代理什么意思
人事代理是企业根据需求将人力管理工作外包出去，由专业的第三方代理。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。
人事代理，是一种人力外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
人事代理，是一种人力外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。
人事代理制是指由具有法人资格的人事代理机构，在符合国家有关人事政策法规、接受用人单位和个人委托的前提下，按照市场化、社会化方式，提供各类人事代理服务的一种人事管理制度。
人事代理是什么意思
1、人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心。
2、人事代理是企业根据需求将人力管理工作外包出去，由专业的第三方代理。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式。
3、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。
