离职证明范本，离职证明范本模板！

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公司员工离职证明书篇1 甲方：__公司乙方：__，号：___乙方原为甲方职工，于20__年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

公司的离职证明范本篇1 ___自20___年___月___日入职我公司担任___x岗位，至20___年___月___日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

怎么写离职证明书1 兹有___同志___年___月___日至___年___月___日在我单位担任___一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

公司离职证明1 姓名：___，男，号码：___，自___年___月___日入职我公司担任___部___一职，至___年___月___日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

公司盖章日期：20xx年x月x日离职证明怎么写篇8 兹证明先生，号码：，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

离职证明模板2 王__，男，号码：___，自20年月日入职我公司担任___部___一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

___职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

怎么写离职证明书2 兹证明___先生/女士/小姐原系我司___部职员，在职时间为20___年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。

离职证明的作用，求职，离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。

公司员工离职证明1 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

离职证明模板1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

1、公司员工离职证明1 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

2、离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。

3、兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成***。因此并不是必需的材料，劳动者可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。

由此可知，离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据，具有法律效应，规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者，而承担连带责任的风险。除了入职新公司，领取失业金也是必须提供离职证明的。

若是初次参加工作的，应当如实告知用人单位。若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。

1、兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

2、离职证明模板1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

3、___职务，至___年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

4、个人离职说明怎么写篇1 离职证明(公司存根)员工 (号 )，自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。

5、以资证明！公司名称(加盖公章) ___年__月__日离职证明模板(三)：兹有___同志___年___月___日至___年___月___日在我单位担任___一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。