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2022上半年教资面试评分标准细则
1、试讲（或演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间不超过10分钟。答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。评分。
2、教资面试标准 职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向；具备从事教师职业应有的责任心和爱心。心理素质：积极上进，有自信心；具有一定的情绪调控能力；具有较强的应变能力。
3、教资面试评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。
4、教资面试评分标准细则如下：较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。关爱学生，尊重学生、平等对待学生，关注每个学生的成长。活泼、开朗，有自信心有较强的情绪调节能力。
教资面试评分标准
)每位考生共四份纸质面试评分表。(2)三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，并分别填写纸质面试评分表，签名。
(三)信息容量适度 信息容量适度也就是指选定的教学内容恰好在规定的时间内讲完。现在的面试人数非常多，试讲都会有严格的时间限制，时间到了，基本上不允许考生拖延。
考官是根据综合表现来评分的，教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。
本文将介绍教师资格证面试分值及评分标准，帮助考生更好地了解面试内容和评分标准。职业认知热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，得3分；具备从事教师职业应有的责任心和爱心，得2分。
教资面试怎么打分
1、考官是根据综合表现来评分的，教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。
2、每位考生共四份纸质面试评分表。三位考官独立依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，并分别填写纸质面试评分表，签名。
3、教师资格证面试打分标准是：分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）这八种。
4、测试方法 取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟，接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
5、你好，教师资格面试考试考官如何打分，可以参考下表。
