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2026-02
英伟达离职15年,他想挑战黄仁勋_黄晓煌_中国企业家_空间
英伟达离职15年,他想挑战黄仁勋_黄晓煌_中国企业家_空间
《中国企业家》:2025年11月,你们推出了工业AI孪生平台SpatialTwin,选择数据、模型和工具一起做,你们内部是如何考量的? 《中国企业家》:你们公司现在有1300多人,你怎么说服大家去做物理AI…...
21
2026-02
刷屏春晚!上市在即的追觅手机,真能比肩华为小米吗?_Dreame_Type-C_俞浩
刷屏春晚!上市在即的追觅手机,真能比肩华为小米吗?_Dreame_Type-C_俞浩
为什么把追觅和华为放到一起,是因为追觅也开始造手机了,而且喊出了“和华为小米三分天下”的口号。 在2022年,追觅对小米代工的比例,降到了30%以下,可以说是不再依赖小米的品牌和渠道助力。正如蔚来创始人李斌…...
06
2026-02
2025年AI期末考试,谷歌又考了全年级第一_搜索_Gemini_业务
2025年AI期末考试,谷歌又考了全年级第一_搜索_Gemini_业务
因此在审视谷歌财报时,我们一般从两个层面出发:一方面是当期财报中反映的谷歌AI业务落地情况,另一方面也要考量资本开支的动向,毕竟作为目前全球AI排头兵,一定程度上也能给其他互联网企业的资本开支做出一定指引,…...
11
2026-02
最不容易被AI替代的年龄!最新研究:55至60岁是人类生产力巅峰 认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场
最不容易被AI替代的年龄!最新研究:55至60岁是人类生产力巅峰 认知远高于年轻人_Coleman_员工_职场
人类工作表现的高峰期并非出现在职涯早期,而是集中在55至60岁之间,年长员工的整体生产力往往高于年轻人,且这一群体也是最不容易被AI替代的人群。但种种研究数据表明,中高龄人才并非职场负担,组织若忽视这一群体…...
11
2026-02
微软小冰往事:一个AI明星产品是如何坠落的_李笛_绩创_用户
微软小冰往事:一个AI明星产品是如何坠落的_李笛_绩创_用户
但李笛被罢免后,小冰团队也迎来了大规模的调整,多位小冰员工表示,裁员的重要依据就是看是不是李笛的嫡系,李笛的沉默并没有保护住他的老部下们;李笛自己也在内部信中写道:“我无法理解的是裁员和产品以‘是否是李笛做的…...
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2026-02
这输入法200多一个月,竟还有10万人排队送钱???_语音_文字_整理
这输入法200多一个月,竟还有10万人排队送钱???_语音_文字_整理
但整体还是挺OK的,毕竟在日常生活里咱也不会一直说这种绕口令式的句子,用在正常交流和工作场景下,转录准确性是完全够用的。 大家发现没,AI先准确抓住了「帮我整理一个备忘录」这个意图,因此给出的转录结果也是按…...
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