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公共场所卫生管理条例
第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者***卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
空气质量、微小气候条件（湿度、温度、风速）水质安全光和照明设施噪音控制顾客使用的用具和卫生设施必须达到卫生标准国家对公共场所及其新建、改建、扩建项目实行严格的“卫生许可证”制度，此许可证由县级以上卫生行政部门颁发。
《公共场所卫生管理条例实施细则》于2011年2月14日经卫生部部务会议审议通过，并于2011年3月10日公布，自2011年5月1日起正式施行。此细则的发布旨在规范和管理公共场所的卫生状况，保障公众健康权益。
第一条 根据《公共场所卫生管理条例》制定本细则，旨在保障公共场所卫生环境，预防传染病，保障公众健康。第二节 公共场所责任主体 第二条 公共场所经营者需遵守卫生法规，开展卫生知识宣传，确保卫生环境，提供良好服务。
公共场所卫生管理制度
1、第一条 根据《公共场所卫生管理条例》制定本细则，旨在保障公共场所卫生环境，预防传染病，保障公众健康。第二节 公共场所责任主体 第二条 公共场所经营者需遵守卫生法规，开展卫生知识宣传，确保卫生环境，提供良好服务。
2、条例还规定了公共场所的卫生标准和监测要求。公共场所的空气质量、水质、光、通风等都必须符合国家卫生标准。同时，公共场所需要建立卫生管理制度，定期进行卫生监测，确保场所的卫生状况符合规定。条例实施与监督 条例的实施由各级卫生行政部门负责。
3、公共场所卫生管理制度是为了保障公众健康，预防疾病传播，规范公共场所卫生管理而制定的一系列规章制度。详细解释 制度的目的 公共场所卫生管理制度的主要目的是确保公共场所的卫生条件符合国家和地方的相关标准，保障公众在公共场所的健康安全。
4、第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者***卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
公共场所卫生指标及限制要求
1、公共场所应将卫生许可证和卫生制度悬挂于显著位置，并将健康证存放在卫生管理档案中。 从业人员应保持短指甲，不涂抹指甲油，不佩戴饰物，并穿着干净的工作服。 室内环境应保持整洁，公共用具应摆放整齐，桌面应无灰尘和杂物。
2、公共场所的卫生标准和要求，由卫生部负责制定。第四条 国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行“卫生许可证”制度。“卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。
3、室内空气清洁。微小气候适宜。光照明良好。环境整洁安静。卫生制度健全。卫生设施完好。从业人员无传染病。从业人员个人卫生好。相关说明 公共场所是供公众从事社会生活的各种场所的总称。
4、（一）空气、微小气候（湿度、温度、风速）；（二）水质；（三）光、照明；（四）噪音医学教育网|搜集整理；（五）顾客用具和卫生设施。公共场所卫生管理条例 《公共场所卫生管理条例》(1987年4月1日国务院发布)是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康而制定的条例。
浴室公共场所卫生管理制度
法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无痰迹和垃圾。
第五条 公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者***卫生管理人员，对所属经营单位（包括个体经营者，下同）的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。第六条 经营单位应当负责所经营的公共场所的卫生管理，建立卫生责任制度，对本单位的从业人员进行卫生知识的培训和考核工作。
空气质量、微小气候条件（湿度、温度、风速）水质安全光和照明设施噪音控制顾客使用的用具和卫生设施必须达到卫生标准国家对公共场所及其新建、改建、扩建项目实行严格的“卫生许可证”制度，此许可证由县级以上卫生行政部门颁发。
法律分析必须为加强沐浴场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播，保障人体健康，依据法律规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的沐浴场所，包括浴场、中心、浴室、温泉浴、足浴等。
细则规定了公共场所的卫生标准，包括但不限于空气质量、水质、环境清洁、设施设备卫生、从业人员健康状况等方面。同时，细则还明确了公共场所的卫生管理责任，要求各相关部门和单位制定卫生管理制度，定期进行卫生检查，确保卫生设施和条件符合规定标准。
公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。从业人员需进行法规及卫生知识培训，经考核合格者发给合格证。公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。
公共场所卫生管理制度规定
1、第一条 根据《公共场所卫生管理条例》制定本细则，旨在保障公共场所卫生环境，预防传染病，保障公众健康。第二节 公共场所责任主体 第二条 公共场所经营者需遵守卫生法规，开展卫生知识宣传，确保卫生环境，提供良好服务。
2、公共场所必须制定并执行卫生管理制度，配备专人管理，确保消毒设施及公用物品定期清洁消毒。保持环境整洁，定期清理室内外卫生，尤其对宾馆、旅店，要求周边环境干净，设施如消毒间、卧具更换等严格规定。卫生间每日清洁消毒，配备个人用具一客一换，确保卫生标准。
3、制度的目的 公共场所卫生管理制度的主要目的是确保公共场所的卫生条件符合国家和地方的相关标准，保障公众在公共场所的健康安全。 制度的内容 这些制度通常包括以下几个方面：场所卫生要求：对公共场所的空气质量、水质、光、通风、噪音等环境指标进行规定。
4、公共场所单位应制定预防传染病传播和健康危害应急预案，建立卫生检测、用品用具安全管理等制度。配备专（兼）职卫生管理人员，建立从业人员健康检查、培训及考核制度，并建立卫生管理档案。直接为顾客服务的人员在甲类和乙类场所应按国家规定定期进行健康检查，取得健康合格证后方能服务。
5、明确制度要求 公共场所卫生制度是保障公众健康的重要规范，涵盖了各类公共场所的卫生管理要求。这些制度包括定期清洁、消毒，保障空气流通，以及管理卫生设施等多个方面。公共场所必须遵守这些制度，确保公众健康和安全。
