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企业试用期劳动合同怎么写
企业试用期劳动合同通用篇1 甲方: 乙方: 电话: 号: 住址: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。
试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。 甲方的基本权利与义务 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
公司试用期劳动合同协议书怎么写
【篇一】公司试用期劳动合同协议书怎么写 甲方:___乙方:___甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。
试用期入职劳动合同协议书范文1 甲方:___ 乙方:___ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方: (号: )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
2022试用期劳动合同模板5篇
试用期劳动合同模板篇1 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(甲方): 使用说明 用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
试用期劳动合同篇1 甲方:___ 乙方:___ 号:___ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
劳动合同协议书范文2022 用工单位:___(以下简称甲方) 招用人:___(以上简称乙方) 因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。
公司试用期合同范本5篇
1、公司试用期合同范本篇1 甲方:___ 乙方:___ 号:___ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
2、根据___省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。 第一条合同期限:试用期自___年___月___日起,至___年___月___日止,期限为___个月。
3、企业试用期劳动合同怎么写(篇1) 甲方: 乙方: (号: ) 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
4、试用期劳动合同模板篇1 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(甲方): 使用说明 用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
5、那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是我整理的劳动合同试用期的协议书5篇,欢迎阅读与收藏。
6、试用合同范本范本篇3 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自年月 日起至 年_ 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
试用期入职劳动合同协议书范文
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
试用期劳动合同模板篇1 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(甲方): 使用说明 用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
下面是由我为大家整理的劳动合同协议模板,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。 合同期限 试用期为___个月,试用合格者,经领导同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。
新员工入职合同模板1 甲方(用工方): 乙方(劳动方): 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下 劳动合同 。