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特岗教师为什么每年大批量招人,待遇怎么样?
1、一是为了吸引毕业生下到农村去，就会以比较高的薪资来吸引毕业生，另一个是乡村的条件比较艰苦，生活不方便，因此国家就会给予一定的补贴来弥补。因此，特岗教师的工资甚至还比城镇教师的工资略高出一些。
2、国家政策明确规定，特岗教师工资待遇与当地正式公办在编教师同等。要求职称评聘，评先选优，年度考核等方面与当地公办教师同等对待。
3、特岗教师的待遇深得人心 特岗教师偏爱高校毕业生，也受到高校毕业生的青睐。为什么呢？因为离家近，特别是女孩子，爸妈不想让他们离家远工作，所以特岗教师是最好不过的选择。
4、一般来说，特岗教师的待遇相对较好，包括以下方面：薪酬待遇：特岗教师的工资水平相对较高，通常比普通教师的工资要高出一定比例。这是为了吸引更多的教师到边远地区任教，解决教育不均衡的问题。
5、以中央财政为主。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于国家统一标准的，高出部分由地方承担工资支出。考试难度不同：普岗教师竞争压力较大，考试较难；特岗教师竞争压力小，考试较容易。
我想知道特岗教师有什么要求呢?
1、岗位要求 符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。学历要求 初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
2、本文将介绍特岗教师的基本条件，帮助应聘者更好地了解该岗位。
3、本文将为你介绍成为一名特岗教师所需要具备的条件。教育理论基础教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识，是你走上教育岗位的基石。
什么是特岗教师
1、通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”详细内容 特岗教师的存在，就是为了创新农村。
2、特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是国家为支持农村教育发展，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
3、特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地凳仿区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。报考特岗教师的要求如下：1。
4、①招聘岗位学段不同：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
5、下面是我收集整理的什么是特岗教师，希望对你有帮助。
特岗教师与普通教师招聘的区别
（1）考试组织机构不同：普通教师编制考试多以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
学历不同 特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。
教师招聘及特岗教师招聘的编制情况有所不同 特岗：一般是有3年服务期限，满够三年之后如果要在当地继续留任，考核合格有编制。
①招聘岗位学段不同；教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。
特岗教师和公招教师有区别吗?
1、考试内容不同 特岗：考试出题比较统相对固定，特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。招教：各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。
2、特岗教师：资金由地方财政和中央财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出。公招教师：和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资和待遇。
3、考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。
4、区别一：报名对象不同 特岗：只能报考小学和初中学段的岗位。国编：可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。
